Нові принципи нарахування зарплат в апараті Верховної Ради
Відтепер співробітники апарату Верховної Ради отримуватимуть зарплату згідно з новими принципами, заснованими на системі грейдів. Це дозволить здійснювати нарахування відповідно до класифікації посад у державній службі.
Постанова Кабміну про нову схему оплати
Кабінет Міністрів ухвалив постанову №419, яка набула чинності з дня публікації і застосовується з 1 квітня 2025 року. В документі затверджена нова схема посадових окладів для державних службовців, які працюють у парламенті. Основою цієї схеми є грейди — зарплатні рівні, що базуються на класифікації посад у державній службі. Визначення грейдів здійснюється з урахуванням статті 96 Кодексу законів про працю України. Для кожного грейду передбачено різний посадовий оклад:
- Грейд 1: 119 465 грн
- Грейд 2-3: не вказано
- Грейд 4: 70 689 грн
- Грейд 5: 67 155 грн
- Грейд 6: 63 797 грн
- Грейд 7: 54 500 грн
- Грейд 8: 54 376 грн
- Грейд 9: 51 787 грн
- Грейд 10: 49 321 грн
- Грейд 11: 37 939 грн
- Грейд 12: 29 184 грн
Оплата праці керівного складу
Згідно з постановою, рівні посад визначаються згідно з каталогом типових посад, затвердженим Радою. Деякі керівні посади мають особливий порядок оплати:
- Заступники керівника апарату отримують на 5% менше, ніж керівник апарату.
- Перші заступники та заступники керівників структурних підрозділів отримують на 4,5% менше від відповідного керівника.
Аналіз середніх зарплат у держсекторі
Середня зарплата українських чиновників у центральних державних органах у лютому 2025 року склала 51,41 тис. грн, що на 2,16 тис. грн більше, ніж у попередньому місяці. Порівняно з лютим 2024 року, цей показник зростає на 7 тис. грн, що свідчить про річне зростання на 15,8%.
Найвищі зарплати фіксуються у працівників Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сфері енергетики та комунальних послуг (НКРЕКП), де в середньому виплачують 90,1 тис. грн. Також до трійки лідерів за рівнем зарплат входять Національне агентство із запобігання корупції (79,4 тис. грн) та Антимонопольний комітет (77,4 тис. грн).
Найнижчі зарплати в державних установах
Найнижчі зарплати отримують працівники Національної служби посередництва та примирення (28,7 тис. грн), Державного агентства резерву (32,8 тис. грн), Державної служби у справах дітей (33,4 тис. грн) та Державної служби з лікарських препаратів та контролю за наркотиками (35,4 тис. грн).
Ці зміни у системі оплати праці є важливим кроком на шляху до підвищення ефективності державної служби та мотивації її працівників.
